今年以来，余庆县委编办创新思路，以“学习宣传、精细管理、贴心服务、严格监管”的“四轮驱动”为抓手，着力提升事业单位登记管理水平，有力推动机构编制工作提质增效。

　　“全方位”学习增强意识。将事业单位法人登记有关政策法规纳入单位例会学习，切实展开业务讨论和思想交流，不断增进全办人员对事业单位法人登记工作的认识。将《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》《事业单位法人年度报告公示办法(试行)》等法规纳入机构编制法规宣传，通过调研、办理业务、发放事业单位法人证书等形式，对新任事业单位法人开展面谈和业务培训，切实提升事业单位人员、法人对有关政策法规的知晓度，提高法人登记管理意识。

　　“清单式”管理摸清底数。以贵州省机关赋码和事业单位登记管理网为基准，经常比对机构编制实名制系统、机构历史沿革、机构改革有关方案等，建立事业单位法人登记“一单位一档”，分类建立登记、变更、撤销、补办四类台账清单，列明办理日期、办理类型、单位名称、主管部门、办理人员等信息，做到底数清情况明。加强法人登记管理与财政供养、实名制管理等密切配合，第一时间掌握全县机关事业单位调整变化情况，确保及时更新、动态调整。

　　“靶向式”服务提升水平。编写印制法人登记管理各项业务办理的操作流程、方式方法、材料上传要求等规范、完整的指导资料，充分利用业务交流群、办理业务现场宣传讲解等形式开展政策宣传、在线答疑、远程协助，提供点对点帮助等，力求靶向回复、一次到位。同时制定《年报公示填写说明》《事业单位登记流程图》和年度报告公示工作安排表，详解各项填报指标，确保事业单位看得懂、填得清，并采取倒排工期、错峰办理、提前告知方式，确保工作有序开展，切实提升对事业单位对法人登记工作的服务水平。

　　“常态化”监管助推履职。通过现场调研、监督检查等方式常态化开展“双随机、一公开”抽查，工作中采取查阅资料、实地查看等方式，严格按照抽查内容和程序进行检查，并及时或当场反馈发现问题，限期督促整改，对抽查结果按时公示，及时摸清和掌握事业单位依法履职和实际运行情况。将事业单位法人登记工作纳入机构编制监督检查、评估管理工作范畴，把各单位的职责聚焦度、工作量饱和度纳入机构编制保障性、浮动性评估指标体系，切实提升全县各事业单位履职成效，促进事业单位高效运行，不断增强事业单位法人依法登记、依法履职意识。